岗位职责： 

1、管理、培养和激励下属，对团队进行业务指导、监督和提供支持； 

2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 

3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 

4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 

5、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 

6、负责公司猎头业务的开展，开发，了解客户潜在人才需求，开拓市场，完成团队业绩目标。 

岗位要求： 

1、大专及以上学历，熟悉猎头行业者优先，5年以上工作经验； 

2、具有较强的开拓精神，有行业人脉资源者优先考虑； 

3、具有较强的沟通能力、具有良好的学习心态； 

4、能够带领团队完成公司下达的任务指标。