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Job detail
Title：人力资源总监/副总监             Published：2010-9-7
Company：   Location：   Industry： HR 
Basic salary： 面议  Company nature： 国企控股   Email： resume@my-pilots.com 
  
Job description & requirement：
职责范围：
 
1、根据公司现有岗位编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 
2、负责建立招聘体系与制度，编制年度（季度）招聘计划； 
3、负责招聘渠道的开发及维护，并对各招聘渠道进行评估、分析； 
4、改进公司人才选拔体系和招聘流程，按时完成各部门的用人需求； 
5、完成公司中层及以上级别岗位推荐及面试安排工作； 
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 
7、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态； 
8、建立、完善人才信息库、人才测评体系，长期、持续推动高管人员的储备招聘工作； 
9、领导交办的其他事务。 
 
职位要求：
 
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业； 
2、具有8年以上大型企业人力资源工作，负责高级人才招聘工作3年以上，熟悉各种人才测评技术； 
3、有较强的语言表达能力（书面及口头表达能力），良好的逻辑思维能力和行动力； 
4、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系； 
5、有员工培训工作经验优先考虑；
6、熟悉互联网行业人才招聘者优先考虑。 
 

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